A Cooperativa Agropecuária de Pedrinhas Paulista realizou um treinamento voltado às lideranças da entidade sobre a prevenção e o enfrentamento de situações de assédio no ambiente de trabalho, em conformidade com as atualizações da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1). A atividade reuniu representantes dos setores operacional, administrativo e gerencial, com o objetivo de orientar os responsáveis pelas equipes sobre como identificar, acolher e encaminhar possíveis ocorrências.
Conduzido pela psicóloga Andréia Deroldo, o encontro abordou diferentes formas de assédio, incluindo práticas de natureza moral, física e sexual, além dos procedimentos adequados diante de uma denúncia. Segundo o técnico em Segurança do Trabalho da CAP, Leandro Gonçalves, a capacitação buscou preparar os líderes para receber funcionários que eventualmente passem por essas situações, garantindo uma apuração responsável, imparcial e criteriosa, com atenção a todas as partes envolvidas.
A programação terá continuidade durante a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (CIPA/CIPAT), marcada para 23 de novembro, no Salão de Eventos “Alfredo Di Nallo”. Desta vez, o tema será apresentado a todos os funcionários, em atividades realizadas nos períodos da manhã e da tarde, para facilitar a participação sem comprometer o funcionamento dos setores operacionais.
Além da prevenção ao assédio, a programação incluirá uma palestra sobre educação financeira, com a participação de um profissional de uma cooperativa de crédito parceira. A proposta é orientar os colaboradores sobre organização das finanças pessoais e administração de despesas domésticas.
Outro ponto destacado pelo técnico em Segurança do Trabalho é a existência de um canal interno de denúncias, que permite aos funcionários relatar situações de assédio de maneira totalmente anônima. O acesso pode ser feito por QR Codes disponibilizados nas dependências da CAP e pelos canais internos de comunicação entre os colaboradores.
As manifestações recebidas são encaminhadas a uma comissão responsável pela análise dos casos. A Cooperativa busca, por meio das capacitações e dos mecanismos de denúncia, fortalecer a prevenção, o acolhimento e a segurança nas relações de trabalho.
( Da Redação Grupo GR )
