Estado retoma concurso da Polícia Penal com 1.100 vagas e inscrições abertas até abril

O Governo do Estado de São Paulo retomou, a partir da manhã de quarta-feira (19), as inscrições para o concurso público da Polícia Penal. A seleção disponibiliza 1.100 vagas para ingresso na carreira, destinadas a candidatos de ambos os sexos. O prazo para se inscrever segue aberto até às 16h do dia 10 de abril. As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, por meio do site do Instituto AOCP, banca organizadora do certame. Os candidatos que já haviam se inscrito antes da suspensão do concurso não precisam refazer o cadastro. No entanto, aqueles que optarem pela desistência poderão solicitar a devolução da taxa, desde que façam a solicitação formal dentro das regras estabelecidas no edital, com a devida comprovação do pagamento. A prova objetiva está programada para o dia 31 de maio, com aplicação no período da tarde, das 14h às 17h. O concurso será composto por quatro etapas eliminatórias, incluindo prova objetiva, teste de aptidão física com aferição de estatura, avaliação psicológica e procedimentos de investigação social, que abrangem a análise da idoneidade moral e da conduta do candidato na vida pública e privada. Para concorrer ao cargo, é necessário atender aos requisitos previstos na Lei Orgânica da Polícia Penal, instituída pela Lei Complementar nº 1.416/2024. Entre as exigências estão possuir diploma de curso superior em qualquer área, ter no mínimo 18 anos, Carteira Nacional de Habilitação categoria “B” ou superior e idade máxima de 35 anos até o encerramento das inscrições. A legislação também estabelece restrições quanto a tatuagens que contenham símbolos ou mensagens incompatíveis com os valores éticos da instituição. Os requisitos legais serão verificados por meio de exames médicos, psicológicos e toxicológicos, que poderão ser solicitados em diferentes fases do concurso e também durante o estágio probatório. A remuneração inicial do Policial Penal é de R$ 4.695,60, referente ao subsídio de ingresso no nível I da carreira, já com reajuste previsto na Lei Complementar nº 1.425/2025. Após a conclusão do curso de formação e a lotação em unidade prisional, o servidor passa a receber adicional de insalubridade no valor de R$ 785,67. Além do salário, a carreira oferece a possibilidade de pagamento da Diária Especial por Jornada Extraordinária de Trabalho Penitenciário (Dejep), limitada a até dez diárias mensais, bem como bonificação anual por resultados. Os profissionais também têm direito a auxílio-alimentação e auxílio-transporte, conforme as normas vigentes. ( Da Redação Grupo GR )

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De uma pequena cooperativa no interior ao maior sistema cooperativo do país: a trajetória do Sicredi

Um dos maiores sistemas financeiros do Brasil teve um começo simples e cheio de propósito. O Sicredi nasceu em 1902, no interior do Rio Grande do Sul, na cidade de Nova Petrópolis. Na época, o padre suíço Theodor Amstad percebeu que muitos agricultores enfrentavam dificuldades: estavam endividados, sem acesso a crédito justo e dependiam de condições pouco favoráveis para manter suas produções. Em vez de apenas orientar espiritualmente, ele decidiu agir de forma prática. Com apoio da comunidade, organizou a criação da primeira cooperativa de crédito do Brasil, chamada Caixa Rural. A ideia era clara e diferente para aquele tempo: as pessoas seriam donas do próprio negócio, o dinheiro ficaria na comunidade e o crédito serviria para ajudar a produzir e crescer. Com o passar dos anos, o modelo cooperativista se espalhou, principalmente pela região Sul. Houve períodos difíceis, como nos anos 1960, quando regras mais rígidas enfraqueceram muitas cooperativas. Ainda assim, o ideal de cooperação resistiu. A partir da Constituição de 1988, as cooperativas passaram a ser oficialmente reconhecidas como instituições financeiras. Em 1992, várias delas se uniram sob uma identidade nacional, formando o Sicredi como é conhecido hoje. Atualmente, o sistema reúne mais de 9 milhões de cooperados e administra mais de R$ 400 bilhões em ativos. Mesmo com esse crescimento, mantém a essência do início: gente cuidando de gente, fortalecendo comunidades e valorizando o trabalho coletivo. A história mostra que uma grande instituição pode nascer de um gesto simples — quando alguém decide organizar pessoas e trabalhar em conjunto por um objetivo maior. ( Da Redação Grupo GR )

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Capela da Vila Glória promove retiro de Quaresma aberto à comunidade em Assis

A Capela São Francisco de Assis, localizada na Vila Glória, em Assis (SP), realiza no próximo domingo, dia 1º de março, um retiro espiritual de Quaresma aberto ao público. A iniciativa tem como objetivo oferecer aos fiéis um espaço de recolhimento, oração e reflexão, em preparação para a celebração da Páscoa. O encontro terá início às 16h30 e será concluído com a Santa Missa, marcada para as 19h, na própria capela. A programação foi organizada para proporcionar momentos de espiritualidade e meditação, em sintonia com o período quaresmal, tradicionalmente dedicado à conversão, ao silêncio interior e ao fortalecimento da fé. Aberto a moradores de Assis e de cidades da região, o retiro não possui taxa de inscrição. De acordo com a organização, a gratuidade busca incentivar a participação do maior número possível de fiéis, reforçando o caráter comunitário da iniciativa. A atividade integra a programação especial da capela para a Quaresma e também as ações relacionadas ao Ano Franciscano. Para participar, é necessário realizar inscrição prévia por meio do formulário online, disponível no link: https://forms.gle/BakUm9xLDwtdNEgL6. Mais informações podem ser obtidas junto à secretaria da capela pelo telefone (18) 99760-0050.

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Educação de Cruzália promove formação continuada para docentes da rede municipal

Os professores da Rede Municipal de Ensino de Cruzália participaram, no dia 18 de fevereiro, de uma formação voltada ao fortalecimento das práticas pedagógicas e à qualificação do trabalho em sala de aula. A iniciativa foi promovida pelo Departamento Municipal de Educação, Cultura, Esporte, Lazer e Turismo e integrou a formação “Brasil Cultural”, com foco na implementação do Sistema Gênese. A capacitação destinada aos docentes da Escola Municipal Cecília Vidotti Zandonadi aconteceu na Câmara Municipal e foi conduzida pela formadora Rosangela Marques Gobato Rocha. Com o tema “Sistema Gênese: teoria e prática”, o encontro proporcionou reflexões sobre a concepção de criança, análise dos principais documentos orientadores da Educação Infantil e a discussão de estratégias didáticas alinhadas ao cotidiano escolar. A programação também contou com atividades práticas, incluindo a produção de materiais pedagógicos, reforçando a metodologia “hands on” como ferramenta de aprendizagem significativa. Na EMEIF Prof. Leonildes Ademar Cabianca, a formação foi realizada na própria unidade escolar, com assessoria de Cintia Baglioni. Nesse encontro, o foco esteve na utilização do material didático e na implantação da Apostila Gênese, com a exploração de seus conteúdos, possibilidades pedagógicas e formas de aplicação em sala de aula. A ação faz parte do conjunto de políticas voltadas à valorização dos profissionais da educação no município e ao aprimoramento contínuo das práticas pedagógicas. Com iniciativas como essa, a Prefeitura de Cruzália busca fortalecer a integração entre teoria e prática, contribuindo para a oferta de experiências de aprendizagem cada vez mais qualificadas às crianças da rede municipal. ( Da Redação Grupo GR )

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Prefeitura de Maracaí lança REFIS 2026 com condições especiais para regularização de débitos

A Prefeitura Municipal de Maracaí iniciou o Programa de Recuperação Fiscal (REFIS) 2026, oferecendo aos contribuintes uma nova oportunidade para colocar em dia débitos junto ao município com condições facilitadas de pagamento. Por meio do programa, os cidadãos podem obter 100% de desconto em juros e multas para pagamentos realizados à vista. Também há a opção de parcelamento em até 12 vezes, com redução de 50% nos encargos, tornando a regularização mais acessível para quem precisa negociar suas dívidas. A iniciativa tem como objetivo estimular a adimplência, facilitar a regularização fiscal e contribuir para o equilíbrio das contas públicas, beneficiando tanto o município quanto os contribuintes. Os interessados devem acessar o portal oficial por meio do link https://bit.ly/refismaracai2026 para obter informações detalhadas e realizar a adesão ao programa. Para atendimento presencial ou esclarecimento de dúvidas, o munícipe pode procurar o Ganha Tempo Municipal, localizado na Avenida São Paulo, nº 885, ou entrar em contato pelo telefone (18) 3371-9500. ( Da Redação Grupo GR )

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